4 abril, 2026

Reforma laboral: cambian las licencias por enfermedad y se abre una fuerte polémica

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TRABAJADORES

El Senado de la Nación dio media sanción a la reforma laboral impulsada por el Gobierno y uno de los puntos que más sorpresa generó fue la modificación del régimen de licencias por enfermedad o accidentes no laborales, hasta ahora regulado por el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744.

Cómo es el sistema hasta ahora

La normativa vigente garantiza al trabajador: • Cobro del 100% del salario durante la licencia. • Conservación del puesto de trabajo. • Plazos que dependían de la antigüedad y cargas de familia: • 3 a 6 meses para quienes tenían menos de 5 años. • 6 a 12 meses para quienes superaban esa antigüedad.

Era un esquema pensado para asegurar ingresos completos ante una enfermedad ajena al trabajo.

Qué cambia con la reforma

El texto aprobado por el Senado de la Nación introduce cambios centrales: • El trabajador ya no cobrará el 100% del sueldo. • Percibirá 75% del salario básico si no hubo conducta riesgosa. • Percibirá 50% si la enfermedad o lesión se considera producto de una conducta voluntaria y riesgosa. • Los plazos se unifican: • 3 meses sin cargas de familia. • 6 meses con cargas de familia. • La antigüedad deja de ser un factor. • Se incorporan nuevos requisitos para certificados médicos digitales y posibilidad de junta médica ante desacuerdos.

Distintos legisladores y especialistas señalaron que este artículo fue incorporado o modificado en las instancias finales del debate, sin una discusión previa amplia, lo que generó sorpresa incluso en sectores que acompañaron la reforma.

Desde el oficialismo sostienen que el cambio busca evitar abusos del sistema y reducir costos que, según argumentan, fomentan la informalidad.

En cambio, abogados laboralistas y gremios advierten que la redacción es ambigua y podría dar lugar a interpretaciones discrecionales sobre qué se considera “conducta riesgosa”, además de implicar una pérdida de derechos históricos para los trabajadores en momentos de enfermedad.

La discusión ahora pasará a la Cámara de Diputados, donde este punto aparece como uno de los más sensibles del proyecto.

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